LUGAR DE MULHER É ONDE ELA QUISER, INCLUSIVE NA MINERAÇÃO

2025-3651.jovemLugar de Mulher é Onde Ela Quiser; Inclusive na Mineração! Nosso projeto busca dar visibilidade à presença e aos desafios das mulheres no setor da mineração — um espaço historicamente dominado por homens. A pesquisa investiga as desigualdades de gênero, as barreiras enfrentadas e as estratégias para promover mais equidade, representatividade e valorização do trabalho feminino. Mais do que um estudo, é um passo em direção a uma sociedade mais justa, onde o talento e a competência não têm gênero.
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Ouro Preto/MG
ESCOLA ESTADUAL PROFESSORA MARIA DO CARMO ALMEIDA
Ciências Exatas e da Terra
Pôster CientíficoRelatório

Palavras-chave

Mulheres na mineração, Igualdade de Gênero, Valorização, Liderança feminina

Resumo Científico

O projeto “Lugar de Mulher é Onde Ela Quiser; Inclusive na Mineração” tem como foco investigar a desigualdade de gênero no setor de mineração, especialmente na região de Ouro Preto (MG), onde o trabalho minerador é historicamente predominante entre os homens. A pesquisa parte do reconhecimento de que, por muito tempo, as mulheres enfrentaram barreiras impostas pelo machismo e pela falta de oportunidades em profissões consideradas “masculinas”. Apesar dos avanços recentes, ainda há grandes desafios relacionados à representatividade, à diferença salarial e às condições de trabalho. O estudo busca compreender essas desigualdades e propor estratégias que promovam a equidade. Entre as questões abordadas estão as dificuldades enfrentadas pelas mulheres para alcançar cargos de liderança e o preconceito ainda presente no ambiente de trabalho. A proposta também pretende valorizar o papel feminino na mineração e destacar a importância da diversidade como fator de inovação e desenvolvimento social. A metodologia adotada é qualitativa e baseada em pesquisa bibliográfica e entrevistas com mulheres que atuam ou atuaram na mineração em diferentes funções. Por meio dessas análises, será possível identificar os principais obstáculos e propor ações que estimulem a igualdade de oportunidades. O público-alvo inclui profissionais de áreas técnicas, operacionais e gerenciais, possibilitando uma visão ampla sobre a realidade feminina nesse setor. Os resultados esperados incluem maior visibilidade às experiências das mulheres na mineração, fortalecimento do debate sobre gênero e trabalho, além da contribuição para políticas públicas e ações que ampliem a participação feminina. O projeto busca, portanto, reafirmar que a presença das mulheres nesse espaço é legítima e necessária, reforçando que o lugar da mulher é onde ela quiser, inclusive na mineração.